Tes dapat diassign ke banyak peserta sekaligus (hingga lebih dari 1000 orang) dan dikerjakan serentak secara mandiri dalam periode waktu yang telah ditetapkan. Klien organisasi dapat mengatur periode waktu asesmen, informasi yang akan disampaikan dalam email undangan asesmen, serta siapa saja PIC di organisasi yang akan mendapatkan cc email undangan asesmen.

Untuk setiap kelompok peserta asesmen, dapat ditetapkan kriteria jabatan yang akan digunakan sebagai acuan, sesuai dengan tujuan asesmen dan kebutuhanorganisasi/perusahaan.

Kamera supervisi melakukan capture foto peserta saat mengerjakan test secararandomized untuk mencegah kecurangan.

Status pengerjaan tes tiap peserta dapat dimonitor secara real-time. 

Real-time report yang komprehensif dan detil, dalam bentuk report individual dan rekap, dapat diperoleh langsung setelah peserta menyelesaikan keseluruhan tes.

Pengolahan hasil tes by system dengan mengacu pada parameter penilaian dan job kriteria yang telah ditetapkan, menghasilkan rekomendasi yang obyektif, berdasarkan data; menghindari subyektivitas dan bias personal.

Tim Hantari siap mensupport proses asesmen dari persiapan hingga selesai.

Bila diminta kami juga memiliki tim Psikolog yang dapat melakukan interview Psikologis untuk mempertajam hasil asesmen, juga dapat memberikan konsultasi langsung mengenai hasil asesmen (optional additional service)